Presidente da Sercomtel quer criar comissão de funcionários para dialogar

E o presidente da telefônica Sercomtel está convocando os funcionários para que seja criada uma comissão de representantes para discutir o “Day After”. O fato é que o clima entre os funcionários da empresa é mesmo de fim de feira. Poucos acreditam em solução, principalmente os que estão atentos ao mercado. Porém, há a preocupação óbvia de como serão tratados com a real possibilidade da privatização da Sercomtel. Há funcionários que reivindicam estabilidade no emprego, outros que sugerem um novo PDI. 

Prezados,

Através da Resolução nº 050/2019 foram iniciados os procedimentos para eleição da Comissão de Representantes dos Empregados.

Está Comissão terá papel fundamental no diálogo entre a Diretoria e Empregados, possibilitando um canal claro e seguro para a presidência disseminar para o quadro as principais informações da empresa, garantindo também que cheguem ao conhecimento da Diretoria os questionamentos dos empregados.

Por fim, informo que o regulamento e a ficha de inscrições encontram-se na intranet, e as áreas receberão uma visita do grupo nomeado na Resolução acima citada para esclarecimentos;

Atenciosamente,

Claudio Sergio Tedeschi
Diretor Presidente e de Relações com Investidores

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5 Comments

  1. André

    Em conversa com conhecidos que trabalham a décadas no Sercomtel, pouco dialogo existe entre funcionário e diretoria, tinha um oriental que só conversava com outros membros da diretoria e se algum funcionário normal o cumprimentasse ele já se irritava, havia uma diretora,ex funcionária de carrera que tinha interação com os funcionários porem foi exonerado pelo governador Rato Jr. , depois o prefeito colocou o Engenheiro Hanz na diretoria,funcionário de carreira , conhecedor da empresa e inclusive conhece muito tecnicamente , quiz dar rumo correto o a empresa mas mexeria no cabide que tem na empresa ,foi exonerado … Ai me pergunto que dialogo tem uma diretoria que fala que vai conversar com funcionário para puro markenting com a imprensa… Hoje a solução para o Sercomtel esta dentro de seu quadro de funcionários… Tem muita cabeça boa la dentro , só não são apadrinhados e não tem poder de decisão …

  2. Angela

    Uma boa alternativa uma empresa com 50 anos é claro que tem funcionários querendo pendurar as chuteiras ,mas tem os novos que lutam e querem continuar na Sercomtel pois acredita que é viável.Derrepente seria a solução para reerguer a empresa.

  3. Caça às bruxas

    RESOLUÇÃO Nº 045//2019
    O DIRETOR PRESIDENTE E DE RELAÇÕES COM INVESTIDORES DA SERCOMTEL S.A. – TELECOMUNICAÇÕES, sociedade de
    Considerando o teor da Ata de REDIR n º 986 de 02/05/2019, que deliberou a nomeação da função gratificada da empregada abaixo;
    • Considerando a natureza jurídica da Sercomtel, sociedade de economia mista, integrante da administração pública;
    • Considerando o poder/dever de apuração que recai sobre o Administrador Público, nos termos previstos na legislação vigente, bem como o de adotar e promover as medidas necessárias à conformidade e integridade dos processos e atividades empresariais, em observância
    às regras de governança da Companhia;
    • Considerando a necessidade de se aferir a efetividade dos procedimentos de controle e respeito às normas internas;
    • Considerando deliberação ocorrida na 986ª (Nongentésima Octogésima Sexta) Reunião de Diretoria – Redir, do dia 02/05/2019;
    1. Instaurar Comissão de Sindicância para apurar os fatos relatados na letra “b” do item 4.8 da ata da 986ª Reunião de Diretoria – Redir (anexo I);
    2. A Comissão deverá verificar se houve o descumprimento de leis, políticas, normas e procedimentos da Companhia ou qualquer outra infração às disposições contidas no Código de Conduta Profissional do Grupo Sercomtel;
    3. Nomear os empregados Sebastião Custódio Alves Junior – Re 2093, Rosemeire Martins Bocalete – Re 2196 e Angela Cristina L. Rodrigues – Re 1574, para sob a presidência o primeiro, compor a Comissão de Sindicância, a qual gozará de todas as prerrogativas necessárias à apuração dos fatos, conforme procedimentos estabelecidos em norma própria (ST-PN-0061);
    4. Determinar que a Coordenadoria de Gestão de Riscos e Compliance (GRC), nos termos das atribuições que lhes são conferidas pela Lei 13303/2016 e no Estatuto Social da Sercomtel, verifique o cumprimento desta Resolução, mediante o acompanhamento dos trabalhos da Comissão, resguardando-se o sigilo e a necessária independência da mesma;
    5. O não cumprimento das disposições contidas nesta Resolução ensejará aos responsáveis em responder pela não observância dos itens 6.17 e 6.18 do Código de Conduta Profissional da Sercomtel;
    6. Esta Resolução entra em vigor na data da sua publicação.
    Londrina, 07 de Maio de 2019 –
    CLÁUDIO TEDESCHI – Diretor Presidente e de Relações com Investidores.

  4. caçador de bruxas

    RESOLUÇÃO Nº 046//2019
    O DIRETOR PRESIDENTE E DE RELAÇÕES COM INVESTIDORES DA SERCOMTEL S.A. – TELECOMUNICAÇÕES, sociedade de
    Considerando o teor da Ata de REDIR n º 986 de 02/05/2019, que deliberou a nomeação da função gratificada da empregada abaixo;
    • Considerando a natureza jurídica da Sercomtel, sociedade de economia mista, integrante da administração pública;
    • Considerando o poder/dever de apuração que recai sobre o Administrador Público, nos termos previstos na legislação vigente, bem como o de adotar e promover as medidas necessárias à conformidade e integridade dos processos e atividades empresariais, em observância às regras de governança da Companhia;
    • Considerando a necessidade de se aferir a efetividade dos procedimentos de controle e respeito às normas internas;
    • Considerando deliberação ocorrida na 986ª (Nongentésima Octogésima Sexta) Reunião de Diretoria – Redir, do dia 02/05/2019;
    RESOLVE:
    1. Instaurar Comissão de Sindicância para apurar os fatos relatados na letra “a” do item 4.8 da ata da 986ª Reunião de Diretoria – Redir (anexo I);
    2. A Comissão deverá verificar se houve o descumprimento de leis, políticas, normas e procedimentos da Companhia ou qualquer outra infração às disposições contidas no Código de Conduta Profissional do Grupo Sercomtel;
    3. Nomear os empregados Adelia Ayako Y. Vendrame – Re 2189, Marcelo Shin Iti Motomura – Re 1758 e Doralice Guimarães V. Martines – Re 2452, para sob a presidência do primeiro, compor a Comissão de Sindicância, a qual gozará de todas as prerrogativas necessárias à apuração dos fatos, conforme procedimentos estabelecidos em norma própria (ST-PN-0061);
    4. Determinar que a Coordenadoria de Gestão de Riscos e Compliance (GRC), nos termos das atribuições que lhes são conferidas pela Lei 13303/2016 e no Estatuto Social da Sercomtel, verifique o cumprimento desta Resolução, mediante o acompanhamento dos trabalhos da Comissão, resguardando-se o sigilo e a necessária independência da mesma;
    5. O não cumprimento das disposições contidas nesta Resolução ensejará aos responsáveis em responder pela não observância dos itens 6.17 e 6.18 do Código de Conduta Profissional da Sercomtel;
    6. Esta Resolução entra em vigor na data da sua publicação.
    Londrina, 07 de Maio de 2019 –
    CLÁUDIO TEDESCHI – Diretor Presidente e de Relações com Investidores.

  5. Caramba, o anúncio é o fim

    CONTRATANDO AGENCIA DE PROPAGANDA PARA ANUNCIAR O FIM DA SERCOMTEL

    RESOLUÇÃO Nº 047//2019
    O DIRETOR PRESIDENTE E DE RELAÇÕES COM INVESTIDORES DA SERCOMTEL S.A. – TELECOMUNICAÇÕES, sociedade de
    Considerando o teor da Ata de REDIR n º 986 de 02/05/2019, que deliberou a nomeação da função gratificada da empregada abaixo;
    RESOLVE:
    1. Nomear os empregados, Sr. Renato Willyan Moratto, Sr. Carlos Sidney Lourenço e Sr. Claudir Sales de Lima, para sob a Presidência do primeiro, comporem a Comissão Especial de Licitação, com a finalidade de examinar e julgar as propostas comerciais e documentos de habilitação atinentes ao Edital de Concorrência nº 003/2019, oriundo do Processo Administrativo nº 026/2019, que tem por objeto a contratação de agência de propaganda e publicidade para prestação de serviços de criação, produção e veiculação de publicidade institucional, promocional, de vendas dos produtos e de serviços oferecidos pela Sercomtel, cuja data de entrega dos envelopes dar-se-á das 14h00min às 17h30min do dia 16 de julho de 2019.
    2. Revogar as disposições em contrário.
    Londrina, 10 de Maio de 2019 –
    CLÁUDIO TEDESCHI – Diretor Presidente e de Relações com Investidores.

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