O pagamento do 13º salário dos servidores municipais de Londrina ainda não está garantido. A Prefeitura continua procurando alternativas para reforçar o caixa e conseguir honrar os compromissos com o funcionalismo até o final do ano. A situação financeira do município, que estima encerrar 2026 com um déficit de R$ 205 milhões, coloca em dúvida a capacidade da administração de cumprir todos os compromissos previstos.
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Contingenciamento e corte de despesas
A crise nas contas municipais foi apresentada oficialmente no final de setembro, quando a administração anunciou um plano de contingenciamento para tentar reduzir o déficit.
Desde então, a Prefeitura adotou medidas como limitação de horas extras, revisão de contratos e restrições a despesas. Tiago Amaral afirma que os primeiros resultados dos cortes já começaram a aparecer.
Um dos pontos mais sensíveis do ajuste envolve o subsídio ao transporte coletivo. Dos R$ 177 milhões previstos para 2026, aproximadamente R$ 100 milhões foram repassados até agora. A administração sinaliza que pretende manter o limite dos pagamentos nesse patamar, o que representa uma redução significativa em relação ao valor inicialmente programado.
Enquanto a Prefeitura tenta reorganizar as finanças, os servidores municipais convivem com a incerteza sobre dois compromissos importantes e que estão previstos em lei: o recebimento do 13º salário neste ano e a reposição das perdas inflacionárias em 2027.
2 comentários
Isso muito preocupante, é um dinheiro que vai para o comércio e sem esses valores o comércio vai sofrer ainda mais, é inaceitável esse “lava-mãos” porque desde quando se é candidato sabe-se dos compromissos sagrados da Prefeitura.
Enquanto isso, a CTD está em home off há mais de um mês, ai eu pergunto: Vai ter redução dos salários altos dessa cabides de emprego?