Sempre aquela questão de ponto de vista.
O presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Londrina, Marcelo Urbaneja, sempre diz que há defasagem no número de funcionários da prefeitura, que comparado proporcionalmente com outras cidades, o número, 10 mil servidores, é pequeno.
Já alguns empresários que trabalharam na prefeitura por alguns períodos dizem que, se fosse uma empresa privada normal, sem as amarras e benesses garantidos ao servidor, a prefeitura trabalharia até com mais eficiência com um efetivo 35 % menor.
Atualizado às 10h18.
Veja a mensagem enviada por um servidor:
*Acrescente ao seu post sobre o número de funcionários: 35% a menos pra funcionar seria se fosse mantida a jornada de 6 horas diárias. Se fosse uma jornada de 8 horas, com cobrança de produtividade medida por servidor, pode contar 50%. Aquilo ali é uma vergonha.
8 comentários
Trabalhei no serviço público federal, finalizei diversas prefeituras, sempre a mesma coisa, não são eficazes e eficientes porque falta pessoal, o que não passa de uma desculpa para não fazer nada. Precisamos de gestores que tenham vontade e coragem para enfrentar esses desocupados, seus sindicatos e vereadores que saem em suas defesas.
Em nível estadual e federal a situação é igual ou pior
na sema falta funcionarios, obras tb. nao contrata fiscais para obras , veja nr de funcionarios para aposentar de alguns anos. diminuir cargo de confianca e colocar servidores. na gestao privada vc manda embora e as pessoas recebem direitos, na publica nao
O novo prefeito precisa realizar um levantamento e remanejar funcionários ociosos de alguns órgãos que no passado foram importantes e hj nem tanto para os que necessitam.
Talvez passando pela Câmara… Ver legalmente. Muitos não fazem nada e recebem salários bons. Mas, precisa o sindicato ajudar nessa mudança que pode ser benefica para a PML nesse momento. Outros tempos.
remanejamento sim mas que,seja,qualificado e habilitado. vc nao vai colocar um administrativo para fazer funcao tst ou tec ambiental
Vergonha é pouco…um monte de servidores publicos preocupados em seus salarios apenas. Eficiencia zero
passe em concurso tem aposentado ganhando 1200 reais
Tem funcionarios suficientes para tocar a demanda o que não tem e gerencia que vem em cargos em comissão onde ninguem esta nem ai……
Xiiiiiiiiiii